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兴业银锡:拥有189名中高层管理人才及205名中高级职称人员

发布时间:2025-04-04 01:26人气:

  提问:吉董您好!公司具有丰富的矿藏资源,有这么多开采能力,但是从经营业绩看虽然在2024年有了较大增长(以前年度都是微利和微亏),但是和具备的矿产资源相比还是不相称的,公司如果管理得好还是有很大的增长空间,所以,公司必须要在加大生产经营管理PG电子官方网站 PG电子网址上有新的突破,要有新道道,引用新理念,新技术,所以公司应该要有一个高水平的管理团队,你董事长文化水平低就放手聘用高素质人才去当家,最好是引入国有资产进入,你认为呢?

  公司回答表示:公司多年经营有色金属采选行业,培养了一支高素质、专业结构合理、经验丰富的核心管理团队及工程技术人员团队,核心管理层拥有十年以上的行业经验,对矿山建设和运营有深入的了解,工程技术人员在地质勘查、矿山建设、矿山开采、选矿等方面拥有丰富的经验,并拥有科学的激励机制、人才评价机制和人才培养与使用机制。现有中高层管理人才189人,博士及博士后6人,硕士27人,大学本科265人,中高级职称人员205人,学科涵盖地质、测量、采矿、选矿、机械、电气、土建等矿山行业专业人才,具备扎实的专业知识和丰富的专业经验,形成了强大的管理人才梯队和专业人才梯队,不仅满足公司目前的生产经营需求,还对后续公司的发展扩张提供了充足的人才储备,对公司的战略发展形成了强有力的支撑。

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