从“夏都西宁”到“雪豹之都、丁香之城”的城市品牌塑造，从科技研发再攀新高，到教育事业战略转型，“十四五”以来，西宁市始终以人才为核心引擎，通过深化人才体制机制改革，释放政策红利、筑牢制度保障，让各领域人才扎根高原、敢闯善为，为城市高质量发展注入强劲智力动能。

　　雪豹的生态图腾、丁香的城市印记，是西宁的鲜明标识，这背后离不开科研与人才支撑。作为青藏高原生态安全屏障建设的关键阵地，西宁植物园深化与南京市的东西部人才协作，“十四五”期间，落地省市级科研项目23项，活植物收集种类从660种增至5240种，成功救护的雪豹“凌小蛰、凌小芒”不仅成为“城市顶流代言人”，还擦亮了雪豹之PG电子游戏 PG电子官网都的“金字招牌”，为生态文明高地建设筑牢科研人才根基。

　　通过东西部协作，植物园不仅夯实了人才根基，更以实质性成果为高质量创建注入了核心动能，并成功获取2026年中国植物园学术年会的举办权，我们将持续发力，为筑牢青藏高原生态安全屏障、打造生态文明高地展示窗口，提供源源PG电子 PG平台不断的智力支撑。

　　生态保护工作要靠人才攻坚，产业升级更需人才破题，青海诺德新材料有限公司研发工程师赵萃红忙碌穿梭在车间和实验室。2022年入选西宁市“555计划”的她，正是依托人才政策支持，向锂电铜箔“卡脖子”技术发起“冲击”。

　　正是得益于“十四五”以来青海省人才强省战略，才让我们这些扎根高原、投身新材料事业的青年科技工作者有了施展才华的舞台和安心奋斗的保障。未来，我将继续立足岗位，聚焦锂电铜箔“卡脖子”技术难题，积极参与公司攻关项目，力争在铜箔翘曲控制、添加剂复合优化等方向取得新突破。

　　扎根西宁职业教育一线十余年的科研专家熊壮，记者见到他时，他正为学生讲授清洁能源风力发电原理。近年来，在他的带领下，机电工程学院成功申报风力发电工程技术专业，两大国家级人才培训基地的建设也在稳步推进，实现了人才培育与本地产业需求的精准对接。

　　作为一名从青海省首批“昆仑英才”拔尖人才，到“西部之光”访问学者，再成长为“夏都菁英”第二类人才的职业教育工作者，我始终将科研创新与教学实践深度融合，致力于把论文写在高原大地上、把成果融入课堂实践中。

　　功以才成，业由才广。“十四五”期间，西宁市以“昆仑英才”“夏都菁英”计划为核心，参与省级人才对接会，借力博士服务团、援青干部等人才力量，落地“南京百名专家进西宁”“百师千徒”等特色活动；连续四年举办“人才周”，开辟医疗绿色通道、建成援青公寓，实现人才在西宁安身、安心、安业。

　　“十四五”期间，西宁紧紧围绕生态文明高地、产业“四地”建设，聚焦全省人才创新中心目标，紧扣人才“引、育、用、留”全链条发力，出台《人才服务支撑“五个中心城市”建设的三年行动方案》等文件，打造“凤栖夏都 聚宁圆梦”工作品牌，构建“1个中心4轮驱动2大矩阵”。

　　栉风沐雨，砥砺笃行。五年来，西宁市创建全省首个绿色算力产教融合人才培养共同体，建立300多人的绿色算力专家PG电子 PG平台人才库，为全省绿色算力产业发展注入“西宁力量”。面向“十五五”，西宁市锚定新目标，继续为城市高质量发展蓄力。

　　“十五五”期间，我们将聚焦打造全省人才创新中心，立足“一个创新服务基地、三个中心城市”建设人才需求，全方位培养引进用好人才，为西宁在现代化新青海建设中挑大梁勇争先提供有力人才支撑。